Transforme a gestão de benefícios e incentivos com a Gold Pass

Oferecemos uma abordagem integrada para engajar, recompensar e otimizar processos, levando sua empresa a um novo patamar de eficiência e satisfação.

Quem somos

Gold Pass, a sua empresa de marketing de incentivo

Somos especialistas em gestão de benefícios e incentivos corporativos, fornecendo uma gama de soluções para engajar e motivar funcionários e clientes. Além disso, otimizamos processos empresariais por meio de tecnologias avançadas e serviços personalizados.

+15

Anos no mercado

+8,5 mil

Campanhas realizadas

+1,2 mi

Contemplados

+6 mi

Prêmios resgatados

Soluções

Ofereça mais que benefícios, ofereça experiências únicas

Com nossas soluções proporcionamos experiências que motivam e engajam seus funcionários. Invista na satisfação da sua equipe e veja resultados excepcionais.

Conheça as soluções Gold Pass

Clube Gold

Incentive e recompense clientes e colaboradores

Ofereça uma plataforma on-line para resgatar pontos e acessar benefícios exclusivos.

Cartões de Incentivo

Melhore a qualidade de vida da sua equipe

Facilite a gestão de incentivos e benefícios, promova a satisfação dos colaboradores, atraia e retenha talentos.

Estratégias Corporativas

Fortaleça a relação com clientes e colaboradores

Crie um ambiente de trabalho mais envolvente e melhore a experiência dos clientes.

Saiba como nossas soluções podem ajudar sua empresa

Incentive a produtividade

Ofereça recompensas que incentivem os colaboradores a alcançarem metas e a superarem desafios.

Motive e engaje com os colaboradores

Programas de fidelidade e campanhas de incentivo que aumenta a produtividade e a satisfação.

Simplifique sua gestão

Cartões de incentivo que facilitam o gerenciamento de recompensas e vantagens.

Reduza custos

Benefícios fiscais e operacionais que ajudam a diminuir despesas empresariais.

Fato curioso

Você sabia que prêmios concedidos na forma da Lei não integram salário?

Em conformidade com o art. 457, §§ 2º e 4º da CLT introduzidos pela Reforma Trabalhista, prêmios não integram a remuneração do empregado, desde que comprovado o desempenho extraordinário e a liberalidade.

Clientes

Mais de 350 clientes satisfeitos

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